LİDERLİK

"Her sarıyı "zer"

Her bağıranı "lider" sanma"

Tarihe baktığımız zaman;

Birçok "Devlet Adamı"nı, siyasetçi ve asker görüyoruz..

Ancak, bunların çok küçük bir kısmı kişilik ortaya koyarak, başarılı işler yaparak ya da zaferler kazanarak diğerlerinden farklı olduklarını kanıtlamışlardır.

Bu insanlar çevrelerinde " olmazı başaran insan" olarak nitelenirler. lider olurlar.

Mustafa Kemal,

Lenin,

Mao Çe Tung

Gandhi,

Castro gibi.

Fransa Devlet Başkanı Charles de Gaulle;

"gerçek bir lider her zaman elinde kimsenin önceden bilmediği bir sürpriz tutar. Böylece halkının nefesini kesebilir, O'nu coşkulu tutabilir" diyor.

En başta lider; Mütevazı ama derin bilgi ve deneyim sahibi olmalıdır.

Çünkü lider, Başkalarının davranış, tutum ve düşüncelerini etkileyen, bireyler arası köprüyü oluşturan, dağınık güç ve bilgiyi bir araya toplayıp sinerji yaratan kimsedir.

Toparlayıcı, bütünleştirici, işbirliği ruhunu yaratıcı niteliklere sahip olmayanlar lider olamazlar.

Liderlik; Kişileri sınıflandırma, özendirme, esin verme, hedef, amaç belirleme yeteneği ve becerisine sahip olanların işidir.

Hatasını kabul etmeyen,

Önerilere açık olmayan,

Başkalarının söylediklerini dinlemeyen,

Yenilikçi ama gerçekçi olmayan,

Söylemek istediğini doğru söylemeyen asla lider olamaz.

Çinli savaşçı SUN USTA;

"Liderlik:

Zeka,

Güvenirlik,

İnsancıllık,

Cesaret ve

Kararlılık ister" diyor.

Liderlik torbada tombala pulu gibi çekimle olmaz.

Liderin işi zor, yükü ağırdır.

Kendine güvenen beri gelsin.